フランチャイズ加盟店舗募集のご案内

事業内容

「修理工房ハロースミス」では、靴、鞄（カバン）、傘の修理から、鍵の複製、表札の作製、時計の電池交換に至るまでお客様に低価格で、丁寧な作業と確かな技術を提供しています。
※「なぜ、こんなに安いのに、何でも修理できるの？」とお客様から驚愕と感動の声を多数頂戴しております！

景気にも強い！お客様から選ばれ続ける技術です！
「女性のハイヒールを始め、お客様が愛着を持って使われる靴や鞄は、「安易に買い替えるよりも、修理して大切に使いたい」という声が圧倒的多数です。
お困りのお客様から直接「助かりました！」と感謝され、多くのリピーター獲得を目指せます。

創業４０年にわたる信頼と実績により、集客が見込める「テナント出店」のオファーを多数頂いております。
（路面店での開業も可）

加盟店オーナー募集要項

■開業資金
170万円
・加盟金
110万円
・保証金
0円
・研修費
30万円
・開店準備金
30万円
・初期材料費
約30万円
■ロイヤリティ
毎月売り上げの約10％（固定も有り）
■広告宣伝費
月額5,000円
■その他
家賃、水道光熱費、材料費、什器備品賃借費等
※すべて税抜き価格

当社オリジナル「のれん分け制度」

まず初めに研修費だけをお支払い頂きます（加盟されなくても結構です）。
研修は3カ月を予定しており、 期間内に当社の技術スキルに達した段階で独立開業の契約をしていただきます。

店舗については【ご自分の 物件】もしくは【当社の直営店】を運営する事の2種類の形態をご用意しております。
後者については売上が予測できる利点が御座いますのでリスクが最少になります。

これを当社ではのれん分け制度として社員への独立も推進しております。

ローリスク・ミドルリターンで長期的に安定した仕事をしてみませんか？

研修内容・契約

他のフランチャイズでは２、3週間程度の研修しか行いません。
実際仕事が出来るまでの期間は大よそ２ヶ月～４ヶ月かかるのが一般的です。

当社では技術の習得を責任を持って行います。

週４日～5日程度の研修を行います10：00～17：00（昼休み1時間）

  • １週目：基本的な接客と修理の知識を学習実践（本社）
  • ２週目：時計の電池交換及び鞄の修理（本社）
  • ３週目～９週目：店舗にて実地訓練
  • 10週目～12週目：絶対評価を提示します
  1. 2週間程度で基本的な接客と靴修理の知識や合鍵、時計の電池交換及び鞄の修理を学習実践します。（本社）
  2. 本社研修後店舗にて実地研修を実施。
  3. 研修終了時に絶対評価を提示します。
  4. 研修中及び終了後に契約の有無を決めていただきます。

他の社FCのように契約をしないと研修が出来ないと云う事がありません。
ご自分の性格に合う合わないでお決めになれますので研修費のみで疑似体験が可能です。

  • ※ 経験者であっても研修を受けていただきます。
  • ※ 研修中に辞退されても研修費はお返し出来ません。
  • ※ 研修が完了しても当社規定のレベルに達しない場合は無料で期間の延長をす ることが可能です。
  • ※ 店舗選定で契約後直ぐに営業を開始出来ない場合が御座います。

先輩オーナー紹介

  • 先輩オーナー
  • 斉藤一也さん
    ハロースミス赤坂トモズ店（2013年９月開業）
Q．独立開業のきっかけは何ですか？
リーマンショックで得た挫折を100倍返してやりたい。
前職で椅子の製造を極めようとした矢先に、不況で会社が経営困難になり、ならば今度は売れる技術を武器に、雇われない生き方をしてみせる！と思い独立しました。
Q．お客様はどんな方が多いですか？
靴の修理に来られるのはOLの方が多いですね。
鍵の複製依頼もかなりの割合になります。
1日に20～30人ぐらいのお客様がお見えになります。リピーターになって下さる方も大変多いですよ。事務所の他に学校や飲食店などのお客様もいらっしゃいます。
Q．ズバリ、ハロースミスに加盟して良かったですか？
良かったです。何より嬉しいのはお客様から「ありがとう」と言ってもらえた時です。
他で修理出来ないと言われた修理品もハロースミスの技術力なら修理可能です。そんなお客様から感謝の言葉を頂くと、ハロースミスで開業して良かったなと感じます。
Q．研修はどうでしたか？
初めは接客に対して不安感を抱いてました。
修理に関して分からないことがあった時は本部に連絡すると丁寧に教えてもらったので、徐々に自信をつけられました。今では、修理・接客・売上管理などの実務は万全です。
  • 先輩オーナー
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